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县政府办开展“六大行动” 深化干部作风能力建设

今年以来,县政府办围绕“优作风、强能力、促实干”目标,扎实有力开展“六大行动”,持续深化干部作风能力建设,为推动提升“三办三服务”质量水平提供了坚实作风保障。

一是开展政治能力提升行动。及时制定印发党组理论学习计划和党员集中学习计划,严格落实“第一议题”“三会一课”等制度,集中开展以习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记最新重要讲话重要指示批示精神、党规党纪等为主要内容的党组理论学习研讨3次、党员干部政治理论学习6次。结合“主题党日+”活动,先后2次组织党员干部到徐家坪镇上坪、白水江镇苏维埃政府旧址重温入党誓词、开展党性教育活动,引导党员干部砥砺初心使命、铸牢对党忠诚。

二是开展创新能力强化行动。严格落实“四下基层”制度,领导干部带头深入包联村一线调研解决民生实事(问题)10余件。聚焦“国卫复审”,先后投入党员干部60余人次下沉北街社区参与环境卫生整治行动,助推提升社区综合治理能力水平。大力实施干部人才“火种计划”,持续推行“跟班学习”“双导师”等制度,成立青年干部理论学习小组,坚持每月开展1次学习交流研讨。不断深化党员示范岗创建、季度“先锋党员”评选命名、“五星创建、双强争优”等活动,激励引导党员干部突破创新、奋勇争先。

三是开展专业能力锤炼行动。认真落实《干部教育培训工作条例》,聚焦政务服务、事务管理等方面工作,制定干部业务能力提升培训计划,有针对性地组织开展公文写作、公务礼仪、值班值守、党纪法规、机关党建、乡村振兴等业务知识培训,着力帮助干部补素质短板、强能力弱项,不断提升履职能力。健全完善培养锻炼机制,引导4名年轻干部到乡村振兴工作一线历练本领、增长才干。

四是开展干部激励担当行动。持续深入学习领悟习近平总书记西甲直播:树立和践行正确政绩观的重要论述,教育引导党员干部立足岗位实际,务实担当作为,发挥表率作用。坚持重实干、重实绩的鲜明导向,签订工作目标责任书,召开工作总结表彰会,对评选出的26名“品德优、作风硬、实绩好”的优秀干部职工进行表彰奖励,充分激发工作热情和活力。

五是开展清廉建设深化行动。采取解读培训、学习研讨、警示教育等方式,深入开展党纪学习教育,着力解决部分党员干部对党规党纪不上心、不了解、不掌握等问题,切实做到纪法规定内化于心、外化于行。持续有力推进清廉略阳建设,认真研究细化牵头事项年度任务清单,督促协调相关责任单位抓好工作任务落实。强化干部日常监督管理,注重加强家庭家教家风建设,推动形成崇廉拒腐的良好风尚。

六是开展新风正气培树行动。制定出台进一步精简规范各类会议的“十条”措施,严把会议审批和公文审核关口,不断加强和改进调查研究,深入纠治“指点上的形式主义”,坚决防止隐形变异、反弹回潮。牢树“过紧日子”的思想,持续推进节约型机关建设,教育引导干部职工从日常做起,从节约水电、低碳出行、文明用餐等具体事做起,自觉养成艰苦朴素、勤俭节约的良好习惯,推动厉行节约、反对浪费蔚然成风。(撰稿:刘卫民)